¿Ya tenés tu visa? Siguiente parada, los trabajos en Alemania, te cuento todo lo que tienes que saber. Ya sea que estés pensando en solicitar la visa Working Holiday o ya hayas dado ese gran paso, seguramente te estarás preguntando que sigue. Y sí, conseguir trabajo es una pieza clave en esta experiencia. Aquí vamos a charlar sobre las oportunidades laborales que te esperan, desde esos trabajos que son ideales para ti, hasta otros que quizás no sabías que podías explorar con la visa working holiday. Además, es fundamental conocer las reglas del juego: qué papeles necesitas, cuáles son tus derechos como trabajador en Alemania y esas cositas legales que mejor tener claras desde el principio. Pero tranqui, que todo eso te lo voy a explicar de una manera fácil, así que mate o café en mano, empecemos. ¿Qué dice el texto legal de la Working Holiday Alemania, respecto al trabajo? Comencemos por lo más tedioso, pero al mismo tiempo, la parte fundamental sobre la cual podrás planear que harás, sin temores ni dudas. Durante su estadía en Alemania, los participantes uruguayos pueden aceptar trabajos de vacaciones por un período de hasta doce meses. Tenga en cuenta que no puede trabajar para el mismo empleador durante más de seis meses. Los participantes argentinos del Programa Working Holiday solo podrán trabajar un máximo de seis meses en un período de doce meses. También se permite la participación ocasional en cursos de idiomas. Como puedes ver es claro que puedes trabajar durante toda tu estadía (12 meses) en trabajos temporales o de vacaciones. Con la salvedad de que no podrás trabajar en un solo lugar durante todo ese tiempo. Así que ya puedes ir considerando, que deberás conseguir 2 o más empleos. Además, como puedes ver, por ser uruguayo tienes mayores posibilidades que otros y podrás también estudiar idiomas. Ahora, con esto en mente, de seguro te surgen más preguntas: ¿qué tipo de trabajos temporales hay, cuanto pagan, donde buscar? Continuemos y respondámoslo. Tipos de trabajos temporales y dónde encontrarlos. En Alemania, los trabajos temporales son variados y pueden ir desde el sector de la hostelería hasta trabajos en eventos y ferias, pasando por posiciones en empresas de diferentes industrias que buscan empleados para cubrir temporadas altas o proyectos específicos. Esto dependerá de tus preferencias, formación o nivel de idiomas. Pero te adelanto que incluso sin saber una palabra en alemán puedes conseguir trabajo en sectores como el campo, fabrica o limpieza. ¿Saber alemán es necesario? Hagamos un paréntesis para poder comentarte algo sobre el idioma. Saber alemán te abrirá más puertas para conseguir un empleo, eso es una realidad. Sobre todo en aquellos que tengas acceso al público, como recepcionista, camarero, etc. Pero en Alemania se habla bastante inglés, sobre todo las personas jóvenes, así que si tienes un buen nivel de Inglés es otra gran opción. ¿Dónde buscar trabajo? La opción más conveniente y que la mayoría usa, incluso que podés ir explorando desde antes de entrar al país, es de manera online. Visitando páginas especializadas de empleos, tanto gubernamentales como privadas, tendrás una amplia gama de ofertas. Pero eso no es todo, podrás en muchas de ellas acceder a información muy útil, formularios, etc. Algunas de las más recomendadas, incluso por la Embajada de Alemania en Montevideo, son: Podés ponerte en contacto con la cámara de comercio también, ellos conjuntamente con la cámara de comercio alemana intentarán encontrar alguna opción que se adapte a tus habilidades y formación. Información importante Las leyes laborales en Alemania son muy estrictas, por lo que cuando te empleen deberán hacerlo con un contrato de trabajo, a continuación te cuento cuáles son los que te sirven con la visa Working Holiday Alemania. Ahora hablemos de cifras. A partir de 2024, el salario mínimo en Alemania es de 12,41 euros por hora brutos. Esto significa efectivamente un mínimo mensual de 2.151 euros brutos (basado en una semana laboral de 40 horas). Ins-globalconsulting Bien, ahora cuanto cobraras dependerá del tipo de trabajo y de tu formación. Pero para tener una idea, según los datos anteriores del salario bruto y los descuentos legales de la seguridad social alemana (30% aproximadamente), el salario mínimo líquido será de unos 1505 euros aproximadamente. Algunas recomendaciones. Antes que nada, lo primero es tomártelo con calma. Alemania es un país muy diferente al nuestro y tiene una exigente cultura del trabajo, tanto así, que no hay tolerancia con las llegadas tardes, por ejemplo. Además, al llegar tendrás un periodo de adaptación, como es lógico, por lo que conseguir un trabajo estable te lleve un poco más de tiempo del que piensas. Así que, ármate de paciencia y ánimo, ¡vale la pena el esfuerzo! Y si tienes alguna duda no dudes en escribirme. Recordá que en Horizon estamos especializados en Visas Working Holiday y podemos ampliarte la información y ayudarte en el proceso.